7th Pay Commission:
जुलाई तक एआईसीपीआई-आईडब्ल्यू इंडेक्स के आंकड़े जारी होने को डीए में 4% की बढ़ोतरी माना जा रहा है, जिसकी औपचारिक घोषणा 28 सितंबर को होने वाली मोदी कैबिनेट की बैठक में की जा सकती है. इसके बाद कर्मचारियों का कुल डीए होगा. 34% से 38% तक की वृद्धि।
उम्मीद की जा रही है कि बढ़े हुए डीए का लाभ अक्टूबर के वेतन के साथ एरियर के साथ मिल सकता है. दरअसल, हाल ही में ऑल इंडिया कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स-इंडस्ट्रियल वर्कर्स (एआईसीपीआई-आईडब्ल्यू) ने चालू वित्त वर्ष की पहली छमाही के आंकड़े जारी किए हैं। इस इंडेक्स में 0.2 अंक की बढ़त दर्ज की गई है, जिसके बाद जुलाई का एआईसीपीआई इंडेक्स 129 पर पहुंच गया है, ऐसे में डीए में 4 फीसदी की बढ़ोतरी तय मानी जा रही है.
अगर कैबिनेट की अगली बैठक में इसे मंजूरी मिल जाती है तो केंद्रीय कर्मचारियों का कुल डीए 38 फीसदी हो जाएगा. 1 करोड़ से अधिक कर्मचारियों को इसका लाभ मिलेगा। मीडिया रिपोर्ट्स के मुताबिक, नया डीए 1 जुलाई 2022 से लागू हो जाएगा. अगर डीए 38 फीसदी है और न्यूनतम मूल वेतन 18,000 रुपये है, तो कुल डीए 6,840 रुपये और कुल प्रॉफिट 720 रुपये होगा. महीना।
वहीं मूल वेतन पर अधिकतम 54,000 रुपये, डीए के रूप में 56,000 रुपये 27,312 रुपये मिलेंगे। इसमें आपको कुल 2,276 रुपये प्रति माह का लाभ मिलेगा। साथ ही 3 माह का बकाया भी दिया जाएगा। इसके अलावा डीए बढ़ने के बाद हाउस रेंट अलाउंस, ट्रैवल अलाउंस, प्रोविडेंट फंड, सिटी अलाउंस और ग्रेच्युटी को भी बढ़ाया जा सकता है. दरअसल, केंद्रीय कर्मचारियों का महंगाई भत्ता साल में दो बार बढ़ाया जाता है। केंद्र सरकार एआईसीपीआई इंडेक्स के आधार पर महंगाई भत्ते की दरों में बढ़ोतरी करती है।
जुलाई 2021 में केंद्र सरकार के कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के DA और DR को क्रमशः 17 प्रतिशत से बढ़ाकर 28 प्रतिशत कर दिया गया था। इसके बाद अक्टूबर 2021 में फिर से केंद्र सरकार के कर्मचारियों ने महंगाई भत्ते में 3 प्रतिशत की वृद्धि की, जिसके बाद कुल महंगाई भत्ता जुलाई 2021 से भत्ते को बढ़ाकर 31 प्रतिशत कर दिया गया है।
अब जनवरी 2022 से वेतनभोगियों को पिछले महीनों में 3 प्रतिशत की वृद्धि के बाद 34 प्रतिशत की दर से डीए और डीआर का भुगतान किया जा रहा है। अगर अब 4% और DA बढ़ता है तो यह कुल 38% हो जाएगा।
3 भत्तों और पीएफ-ग्रेच्युटी का भी मिलेगा लाभ
केंद्रीय कर्मचारियों के मासिक पीएफ और ग्रेच्युटी की गणना मूल वेतन और डीए से की जाती है, इसलिए अगर महंगाई भत्ता बढ़ता है तो पीएफ और ग्रेच्युटी भी बढ़ जाएगी। कर्मचारियों को महंगाई भत्ते के साथ-साथ हाउस रेंट अलाउंस, ट्रैवल अलाउंस, प्रॉविडेंट फंड, सिटी अलाउंस और ग्रेच्युटी में भी बढ़ोतरी की जा सकती है।
यात्रा भत्ता वेतन मैट्रिक्स स्तर के आधार पर 3 वर्गों में बांटा गया है, जिसमें शहरों और कस्बों को दो श्रेणियों में बांटा गया है। यदि हम टीए की गणना के सूत्र को देखें, तो कुल परिवहन भत्ता = टीए + [(टीए x डीए% )\/100] ।
श्रम मंत्रालय ने आधार वर्ष 2016 में डीए गणना के लिए फॉर्मूला बदल दिया है। डब्ल्यूआरआई-वेतन दर सूचकांक की एक नई श्रृंखला जारी की गई है, जो आधार वर्ष 1963-65 की पुरानी श्रृंखला को आधार वर्ष के साथ डब्ल्यूआरआई की नई श्रृंखला से बदल देगी। 2016=100।
38% DA वृद्धि वेतन गणना
न्यूनतम मूल वेतन पर गणना
- कर्मचारी का मूल वेतन 18,000
- नया महंगाई भत्ता (38%) रु 6840/माह
- अब तक का महंगाई भत्ता (34%) रु 6120/माह
- महंगाई भत्ते में कितनी वृद्धि हुई 6840-6120 = 1080 रुपये/माह
- वार्षिक वेतन में वृद्धि 720X12 = 8640 रुपये
अधिकतम मूल वेतन पर गणना
- कर्मचारी का मूल वेतन 56,900 रुपये
- नया महंगाई भत्ता (38%) रु 21,622/माह
- अब तक का महंगाई भत्ता (34%) रु 19,346/माह
- कितना महंगाई भत्ता बढ़ा 21,622-19,346 = रु 2260/माह
- वार्षिक वेतन में वृद्धि 2260 X12 = रु 27,120
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